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扶贫办简介
放大字体  缩小字体 发布日期:2016-09-12  浏览次数:585
 

根据省委办公厅、省政府办公厅印发的安庆市人民政府职能转变和机构改革方案精神,组建安庆市扶贫开发办公室,挂安庆市革命老区发展办公室牌子,为市政府工作部门。

一、职责调整

(一)加强革命老区建设发展与全市扶贫开发工作的统筹管理。

(二)加强扶贫开发项目库、贫困户网络信息系统建设,推进精准扶贫。

(三)加强扶贫公益品牌打造及组织开展扶贫志愿者行动

二、主要职责

(一)贯彻执行中央和省关于扶贫开发以及老区建设发展工作的方针、政策;拟订全市扶贫开发和老区建设发展中长期规划;拟订全市扶贫开发和老区建设发展各类专项规划、年度计划和政策措施,并组织实施和监督检查。

(二)指导全市扶贫开发和老区建设发展工作,协调和解决扶贫开发和老区建设发展工作中的重大问题;负责对财政扶贫资金、老区建设发展资金使用及项目实施情况进行指导和督促检查。

(三)负责指导和监督检查整村推进、产业化扶贫、“雨露计划”、扶贫搬迁、老区建设发展等专项扶贫工作。

(四)负责与中直、省直单位开展对口帮扶工作的联系和协调,指导全市贫困地区、革命老区开展有关扶贫方面的横向经济协作;组织、指导、协调市直单位开展“单位包村、干部包户”和驻村扶贫工作队工作。结合“扶贫日”搭建社会参与平台,负责社会性扶贫工作的管理服务。

(五)负责市级并指导各县(市、区)开展扶贫开发项目库、扶贫特困户信息库的建设和更新;负责全市贫困村、贫困户建档立卡及监督管理工作;负责扶贫开发政策与农村低保等制度的衔接工作;负责扶贫信息管理及社会化服务工作。

(六)组织全市老区及贫困地区和扶贫系统干部培训工作;指导、协调农村贫困劳动力转移、农业实用技术培训工作;参与实施贫困地区人才扶贫计划。

(七)承办市政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据以上职责,市扶贫开发办公室设3个内设机构。

(一)综合科

承担文电、会务、档案、保密、财务、督查督办和政务公开等机关日常工作;负责综合性文稿的起草工作;负责组织开展老区及贫困地区和扶贫系统干部培训、农村贫困劳动力转移培训等工作;承担机关机构编制、人事管理等工作;承办机关党群等工作。

(二)项目管理科(老区发展科)

编制实施扶贫开发和大别山革命老区发展规划;检查指导贫困村和贫困户建档立卡、老区发展统计监测、扶贫开发项目库建设、扶贫特困户信息库建设等工作;负责产业扶贫项目管理,会同有关部门研究下达并监督财政扶贫资金的使用,负责对省下达的扶贫资金项目的审核上报;协同有关部门加强扶贫资金项目和老区专项建设项目管理的监督检查;负责扶贫致富典型和老区建设发展的示范总结及业务信息编发等。

(三)社会扶贫科

负责组织社会各界、各行业及民间力量参与扶贫开发工作;负责联系中央国家机关和省直单位定点扶贫工作;负责市级领导和市直党政机关,以及国有企事业单位扶贫联系点安排调整;会同有关部门协调“单位包村、干部包户”和驻村扶贫工作队工作;负责指导帮扶单位开展帮扶活动;牵头组织并开展年度“扶贫日”系列活动;负责社会扶贫公益品牌的打造;负责组织开展扶贫志愿者行动;负责社会扶贫宣传工作。

四、人员编制

市扶贫开发办公室(市革命老区发展办公室)行政编制10名,其中:主任1名、副主任2名,内设机构正科级领导职数3名。

五、附则

本规定由市机构编制办公室负责解释,其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。

 
 
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